在企业的深化改革和调整中，不可避免地出现了一些下岗和退养职工，这些职工年龄大，有的患病、有的孩子上大学，家庭生活等方面遇到了暂时的困难，需求企业帮助他们解决困难。面对这些职工，孙立凤设身处地为职工着想，向他们宣传政策、找出路，以工会的名义向劳动局担保新的工作岗位，进行岗位培训。通过企业和社会的双重补贴，不少再就业的职工收入比以前还高，使职工对“下岗”这件事变恐惧为理解，取得了良好的社会效果！ 在企业的深化改革和调整中，不可避免地出现了一些下岗和退养职工，这些职工年龄大，有的患病、有的孩子上大学，家庭生活等方面遇到了暂时的困难，需求企业帮助他们解决困难。面对这些职工，孙立凤设身处地为职工着想，向他们宣传政策、找出路，以工会的名义向劳动局担保新的工作岗位，进行岗位培训。通过企业和社会的双重补贴，不少再就业的职工收入比以前还高，使职工对“下岗”这件事变恐惧为理解，取得了良好的社会效果！