劳模故事-中工视频-中工网

海南省国营八一总场工会委员会：工会助推企业经济五年递增

海南省国营八一总场工会，在企业面临“退场风波”危难之时，他们迎难而上，励精图治，确立了“展工会作为、促企业发展、护职工权益、强自身建设”的工作目标，努力维护职工群众合法权益，在企业破茧重生中发挥了重要作用，工会组织也树立了在职工群众中有口碑、在全局工作中有地位、在基层单位中有威信、在社会上有影响的“四有”形象。[详细]
葵花药业集团公司工会：职工要做企业的主人翁

为维护职工的合法权益，葵花药业工会落实职工休年假制度和加班加薪制度，帮助提高员工工资，让职工的利益有保障，坚持每年对企业管理人员进行民主评议。葵花药业集团工会立足于民营企业实际，紧紧抓住企业与职工的共同利益，以维权和关爱为切入点。助推“葵花文化”工程建设，帮扶困难职工，落实职工技能培训机制，整体提高企业员工的素质...[详细]
刘志仁：薪酬制度改革提高职工幸福指数

刘志仁，1964年9月出生，现任中共湖南省委委员，湖南省机场管理局局长，湖南省机场管理集团有限公司总经理、党委书记。先后被评为“湖南省劳动模范”、“湖湘之子”、“湖南省第九届十大杰出经济人物”。2008年被省委、省政府记一等功，授予“勤政廉洁、富民强省优秀领导干部”光荣称号。[详细]
中航工业西航工会：助推企业发展的“助燃剂”

中航工业西安航空发动机（集团）有限公司工会积极构筑大家庭观、大服务观、大维权观，以“树企业文明窗口、建职工和谐家园”为目标，对标一流，以机制创新为根、以职能鼎新为干、以工作图新为枝、以文化标新为叶、以面貌焕新为花，在工会工作方面结出了累累硕果，走出了一条党委放心、行政支持、职工满意的“五新”实践之路。 [详细]
渤海钻探工会：让职工成为企业最大的财富

中国石油集团渤海钻探公司工会紧紧围绕职工素质提升工程，着力构建立体、矩阵、网络化的培训工作体系，充分发挥劳模在企业发展中的典型示范和引领作用，“让职工成为企业发展最大的财富”，为建设优势突出的国际化石油技术服务公司提供了智力支持和精神动力。 [详细]
开滦集团工会：让职工在技术创新舞台上唱主角

在开滦集团公司工会的推动下，目前已经成立了40多家技术创新工作室，涌现出了一大批优秀职工创新人才，他们在各自的岗位上散发着无穷的能量，他们成为技术创新舞台上的主角儿。[详细]
中原油田工会：用“动车文化”理念打造有为工会

近年来，中原油田工会在工作实践中，高度重视文化建设与文化引领，在积极参与企业文化和职工文化建设的同时，将探索的视角指向自身，提出了以“整体驱动、节节给力，目标同向、和谐共进”为主要内容的工会“动车文化”，努力打造内涵工会、活力工会、品牌工会，有效激发各级工会组织和广大工会干部的创造活力，工会系统呈现出积极向上、创...[详细]
中国平煤神马集团工会：用“感恩文化”构筑正能量

中国平煤神马集团是一家以能源化工为主的特大型企业集团，是我国品种最全的炼焦煤、动力煤生产基地和亚洲最大的尼龙化工生产基地。多年来，中国平煤神马集团工会在上级工会和集团党政正确领导和大力支持下，围绕“打造党政靠得住、职工信得过、工作有特色、各方都认可的一流工会”工作目标，全面培育职工感恩意识，大力倡导“感恩、善念...[详细]
理光（深圳）工业发展有限公司工会委员会：做好职工权益的维护者和代表者

理光公司工会是一家有4000多名会员的日资企业工会，成立于2007年11月。多年来，理光工会从工会组织的性质和特点出发，认真践行中国特色社会主义工会发展道路，依法规范民主选举，依法规范民主制度，依法规范民主运行，不断激发工会组织活力，全力打造职工群众信赖的职工之家。[详细]
西山煤电工会：用责任之魂打造职工平安家园

山西焦煤西山煤电集团公司工会根据煤炭生产高危行业的特点，围绕中心、突出重点，把打造平安家园作为一切工作的落脚点，打好基层班组建设牌、群众安全监督牌、女工协管亲情牌，形成了党政靠得住、职工信得过、自身过得硬的职工之家，为企业转型跨越发展凝聚起强大的正能量。[详细]
李扬：打造服务职工信息平台的先行者

李扬，北京市朝阳区总工会副主席。把工作重点放在了工会组建、信息化建设、工会经费税务代收、会员服务、帮扶工作等方面，整合各项资源，突破传统模式，大胆进行创新实践，这些工作取得了突破和跨越，为推进全区的改革开放和现代化建设做出了积极贡献。[详细]
电梯医生陶建伟：爱一行钻一行工作不容一点瑕疵

他是一名普通的高级技师，像这样已过了下班时间又接到维修任务的情况早已经是家常便饭，但他又不普通，他的头脑里装满了各种电梯的档案，并有着高超的排故能力，他的敬业精神与精湛绝技，赢得了同行的敬佩与尊重。他就是首都劳动奖章获得者，北京市市民学习之星、被誉为电梯医生的北京建工北安集团时代电梯公司陶建伟。21年，认真无悔的...[详细]