中工网讯 一段时间以来,福建省宁德市总工会运用“四步工作法”,持续深化产业工人队伍建设改革。
培训赋能。实施职工就业技能提升专项行动,2023年以来共开设10期课程,147人取证并推荐就业;不断深化农民工“求学圆梦行动”,资助1107人圆梦大学,下拨补助资金共246万元。
比武搭台。深入开展劳动和技能竞赛,2023年以来共开展劳动和技能竞赛28场,组织职工申报“五小创新”项目,其中40项获省级奖。
评先树优。选树全国五一劳动奖状1个、全国五一劳动奖章获得者3人、全国工人先锋号2个,培育选树“宁德工匠”20人。
协商保障。开展“能级工资”集体协商,组队参加省级集体协商竞赛荣获团体一等奖,代表福建省参加全国集体协商决赛,获优胜奖。(陈泓)
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