合同期未满，小王即因个人原因提出辞职，然而，离职证明的内容让他无法认可。其中写着一句话，“因王某拒绝依照双方签订的协议书支付赔偿金，与公司存在劳动纠纷”。用人单位能否在离职证明中写明双方存在劳动纠纷？我们来听律师的解读。